近日,为了促进青年教师快速成长,明确学习与自我发展的目标及方向,并及时解决他们在教学及生活中遇到的问题,我校组织部分青年教师座谈会。
会上教学处对青年教师提出几点建议和要求:认真学习学校规章制度,严格遵守教学常规,善于学习,虚心求教,不断动脑筋解决问题、创新工作,敢于吃苦,勇挑重担。
同时对青年教师的成长提出希望:作为新入职教师,我们有一大法宝,那就是年轻。不能让年轻成为干不好工作的借口,而要让年轻成为我们干好工作的资本!在工作中要注重常规环节,熟记于心,要冲破自我封闭,主动适应学生,要走出教条理解,立足学生实践,站在讲台上,我们就要力争做一名让社会放心、让家长满意、让学生喜欢的优秀教师。座谈会还印发了《给青年教师的教学建议》,倡导老师们加强教学反思,积累“微智慧、微创新、微举措”,加强师生交流互动并贯彻落实高效课堂等。会议还听取老师们在教学和生活过程中遇到的困难并以问卷形式了解新入职教师的心声,为他们排忧解难。
我校为青年教师发展搭建了良好的的平台,青年教师在教育教学能力的提升和发展中进步很大、成长很快,他们大胆进行课堂实践,开拓创新并有效反思,善于学习,勤于思考,乐于分享,快速走向成熟,为学校发展注入新鲜血液!
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